為加強專業(yè)化建設(shè)，提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法能力和干部履職本領(lǐng)，一些地方紀檢監(jiān)察機關(guān)圍繞執(zhí)紀執(zhí)法要求、工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程中的應知應會基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，分層分類、精準施訓，組織開展“紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大學習、素質(zhì)能力再提升”專項行動，增強了紀檢監(jiān)察干部紀法雙施雙守的本領(lǐng)和擔當。（6月9日，中國紀檢監(jiān)察報）
大力培養(yǎng)包紀檢監(jiān)察干部在的的黨員干部，各地探索實施“超車道”培養(yǎng)工程，對素質(zhì)好、有培養(yǎng)潛力的黨員干部實行重點跟蹤，通過開展精準化培訓、配備導師傳幫帶、下派重點工程鍛煉等方式，助推快速成長。比如，有些地方開設(shè)了“夜間學堂”，分期分批邀請專家學者、業(yè)務(wù)骨干等為年輕干部講解理論知識、傳授基層經(jīng)驗。
不難發(fā)現(xiàn)，干部培訓工作是干部隊伍建設(shè)的先導性、基礎(chǔ)性工程，事關(guān)黨的工作全局和根本。在新的歷史條件下，如何針對時代的需求和干部的特點進行有效的干部培訓，是當前黨的建設(shè)的全新課題。
筆者認為，讓培訓取得實實在在的成效，還要強化干部培訓激勵約束作用，增強干部學習培訓的主動性。一方面，要嚴格干部培訓紀律，把干部參加培訓期間的表現(xiàn)、考核成績、黨性鍛煉情況記入其個人檔案，作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。另一方面，注重常用結(jié)合，積極探索干部教育培訓規(guī)律與干部成長規(guī)律，把干部參加教育培訓情況與干部的上崗、考核、提拔、任用結(jié)合起來，努力做到初任人員和專業(yè)崗位不培訓不上崗，領(lǐng)導干部不培訓不提拔。
俗話說：“活到老，學到老”，學習應當作為黨員干部的一項要任務(wù)，通過不斷學習提升自已的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。當前，步入新時代，在這種情況下，黨員干部只有加強學習，用科學的理論武裝頭腦，及時了解新動態(tài)，掌握新發(fā)展，學習新理論，才能戰(zhàn)勝各種困難和風險的考驗。（莫然）
　

相關(guān)關(guān)鍵詞： 培訓