很多學(xué)生留言說，研究生論文答辯不知道老師會問些什么問題，研究生論文答辯開場白又該怎么講，答辯的時候到底難不難，能不能順利拿下自己的畢業(yè)證和學(xué)位證。今天小編就大家提出的問題來給大家解答一下。

問題1：課題來源

導(dǎo)師們必須問到的第一個問題就是你這個課題是怎么來的，從哪里來的?

因此，你在答辯之前要做好充分準(zhǔn)備，知道自己的課題設(shè)計的來源，在答辯ppt中應(yīng)該進行詳細說明。很多人會跟尖子生數(shù)理化教育說不用管這個的，答辯肯定都給過，但是會有幾個不過的，你確定你要粗心大意嗎?

誰也不能保證自己不會出錯，因此，尖子生數(shù)理化教育提醒大家一定要仔細準(zhǔn)備答辯，小心駛得萬年船哦!

問題2：課題創(chuàng)新之處

每個研究生都是在學(xué)校繼續(xù)深造了兩年還是三年出來的，因此導(dǎo)師肯定要求你又一定的水平，寫出的東西有一定的技術(shù)含量，肯定會問到你課題的創(chuàng)新在哪里，所以你一定要在答辯ppt上進行相關(guān)的創(chuàng)新之處的說明哦!

問題3：課題設(shè)計原理

你寫出的東西，要給出設(shè)計原理，這個問題是關(guān)鍵，尖子生數(shù)理化教育提醒你一定要明白自己的論文設(shè)計原理來源，一定要給出清晰的答辯!否則你的答辯結(jié)果可想而知。

如果害怕打錯了，請一定在ppt中做足充分準(zhǔn)備哦!尖子生數(shù)理化教育提醒您三點一定要琢磨清晰哦!否則失敗的不只是這個論文哦!

研究生論文答辯開場白范文案例：

尊敬的評審老師，你們好!

很高興有機會參加這次論文答辯，根據(jù)要求，我撰寫的人力資源管理師論文題目是:《XXXXXXXXX》，接下來，我作一下簡短的陳述：

1)、

2)、

3)、

二、應(yīng)做的必要準(zhǔn)備

1、陳述要全面、流利、簡練(建議反復(fù)練習(xí)一下)

2、掌握論文中涉及的基本理論

3、對涉及的理論分析、方法、原則問題要熟練掌握

4、您認為合格的人力資源管理師應(yīng)具備什么素質(zhì)?

5、結(jié)合實踐談?wù)勛约簩υ摾碚撚泻涡碌恼J識?

6、你為何選擇寫這個主題的論文?

7、當(dāng)前人力資源管理中都存在什么問題?您認為應(yīng)該如何解決?

8、你所提出的解決方法，是否有成功的案例?

9、為何要選擇做HR這一行?(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源管理師考試論文答辯注意事項總結(jié))

1、論文的主題是什么?

11、論文的研究問題是什么?為什么選擇這個問題來研究?

12、論文主要涉及哪些人力資源管理基本原理或理論?

13、學(xué)術(shù)界對這個問題的研究已經(jīng)達到了什么程度?有幾種代表性觀點?各有哪些代表性著作和文章?您自己傾向哪種觀點?為什么?

14、在寫論文時，收集了哪些方面的資料，是怎樣收集的?

15、論文的最重要的參考文獻是哪一篇?請簡單介紹其主要內(nèi)容。

16、論文的主要創(chuàng)新點有哪些?

17、論文對人力資源管理實踐有何指導(dǎo)意義?

18、您的研究存在哪些局限與不足?

19、論文所涉及的主題還可以從哪些方面進一步深入研究?

2、要特別熟悉你論文的內(nèi)容，一些名詞尤其要注意，比如你引用了平衡計分卡的內(nèi)容或觀點，記著一定要搞清是誰發(fā)明的，否則問起來會打折扣的。

21、引用一些書名，自己最好是讀過的，內(nèi)容大概知識一些。

22、準(zhǔn)備1-15分鐘的答辯陳述，把自己論文的精典之處，一定要說清楚，讓老師眼鏡一亮。

23、可能拋開論文以外，問你幾個與工作相關(guān)的話題。

三、注意事項

1、保持良好的心態(tài)，做好充足的心理準(zhǔn)備

2、練習(xí)微笑，練習(xí)在壓力下的微笑

3、務(wù)必在周六八點半前到達指定地點，不要勿勿忙忙趕往答辯地點。

4、答辯地點看示意圖

5、個人形象要適當(dāng)修飾一下，服裝穿著要穩(wěn)重、得體，體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺。

6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。

7、進門不需要自我介紹，向評委老師問好就行。

8、對答辯老師一定要注意禮儀，而且一定要問好，回答一定要謙虛，有爭議的問題，可以商榷，不要爭辯。

9、、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手，以備隨時查閱。

1、一定要保持微笑，就是問題很多，也要笑著離開。

相關(guān)關(guān)鍵詞： 研究生論文答辯開場白 論文